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深化党的建设制度改革 为基层干部队伍建设注入活力

更新时间:2024-08-30点击:1505


江西景德镇浮梁县勒功乡 严玉涵


在推进中国式现代化的征程中,深化党的建设制度改革至关重要,宛如为基层干部队伍建设注入了源头活水。

理论武装,照亮前行之路与提升自我基石

加强党的创新理论武装是基层干部提升自我能力的基石。通过建立健全学铸魂、学增智、学正风、学促干的长效机制,党的创新理论如同明灯,照亮基层干部的前行道路,确保在改革发展的浪潮中保持正确的方向。党的创新理论为基层干部提供了强大的思想武器和行动指南,帮助其在面对复杂情况时保持清醒的头脑和坚定的信念,从而不断提升政治素养和工作能力。

人事改革,带来清风正气与激发人才活力

深化干部人事制度改革为基层带来了清风正气。改革通过确立鲜明的选人用人导向,选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,打击乱作为、不作为、不敢为、不善为的现象。同时,通过确立正确的政绩观,引导基层干部专注于为人民谋福祉、为地方谋发展,有效防范和纠治政绩观偏差。这种改革营造了风清气正的政治生态,极大地激发了广大基层干部的积极性和创造力。

政策激励,鼓励开拓进取与确保能上能下

“三个区分开来”的政策如同强心针,激励干部开拓进取、干事创业。同时,推进领导干部能上能下常态化,加大不适宜任职干部的调整力度,形成能者上、庸者下的良性竞争机制。这不仅为敢于担当的干部提供了坚实后盾,也打破了“铁饭碗”的传统观念,促使干部时刻保持危机感和责任感,不断提升自身素质和工作绩效。

培训提升,助力成长成才与应对复杂工作

健全常态化培训机制是基层干部成长的助推器。通过专业训练和实践锻炼双管齐下,全面提高干部现代化建设能力,确保基层干部在面对复杂多变的基层工作时能够游刃有余。同时,完善和落实领导干部任期制,健全交接制度,确保工作的连续性和稳定性。这些措施为基层干部提供了不断学习和提升的机会,帮助他们适应新形势下的工作要求,更好地服务人民。

党建强化,增强组织功能与引领时代发展

在新的历史时期,增强党组织政治功能和组织功能变得尤为关键。通过探索新的社会组织和新就业群体的党的建设途径,完善党员教育管理和作用发挥机制,确保党的旗帜在每一个角落高高飘扬。同时,完善党内法规,增强执行力,为基层党建提供坚实保障。党组织的强化是推动各项工作顺利开展的根本保证,通过加强党建工作,能够凝聚起广大基层干部和群众的力量。

深化党的建设制度改革不仅为基层干部队伍提供了强大的支持,而且为中国式现代化的发展奠定了坚实的基础。通过理论武装、人事改革、政策激励、培训提升和党建强化等多方面的综合作用,基层干部队伍的整体素质和能力得到了显著提升,为推进中国式现代化提供了有力保障。