为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真落实二十届中央纪委三次全会,集团、工程局和公司党风廉政建设和反腐败工作部署和要求,厚植拒腐防变廉洁土壤,总承包公司卫南洼H1地块项目通过“学”“践”“联”三字诀,推动“知廉”“护廉”“促廉”,让廉洁文化建设成为助推项目优质履约的坚强保障。

"学"以知廉筑根基

卫南洼 H1地块项目认真落实公司党风廉政建设和反腐败工作要求,积极开展学习培训活动,筑牢项目全体干部职工廉洁从业思想根基。

PART/1

 专题集中“学”  

通过党风廉政建设宣传教育季系列活动,集中开展党规党纪学习,强化制度意识、纪律规矩意识。组织党章党规党纪学习教育共计12次,学习内容包括《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要党内规章制度及企业各项管理制度;组织观看《防线》等警示教育片3场次;利用项目生产或安全例会落实工程局“每月一讲”学习机制,定期组织学习管理制度。

PART/2

  谈心谈话“学”  

项目纪检监督员定期对项目班子及关键岗位人员进行廉政谈话,节假日前夕重点谈,“三会一课”上专题谈,督促项目党支部书记经常谈。坚持严的总基调,以廉政谈话形式反复强调纪律规矩要求,持续筑牢廉洁从业思想根基。

PART/3

 耳濡目染“学” 

将廉洁文化建设融入项目CI,“三进三上”实现视觉覆盖:集团廉洁文化理念和标识进施工现场、进会议室、进办公区域有效彰显;廉洁标语、廉洁格言上桌面、墙面、电脑桌面随时提醒。项目现场设置廉洁文化墙、超英精神宣传栏、超英廉洁警示镜、信访举报箱等,让“廉”文化处处可见,营造浓厚的廉洁文化氛围,使员工在耳濡目染中随时感受“润物细无声”的“廉”文化滋养。

"践"以护廉强保障

卫南洼H1地块项目坚持以学习指导实践,以实践检验学习成果,着力打造思想统一、步调一致的“廉洁堡垒”。

争创廉洁文化示范点

结合超英廉洁文化示范点创建工作要求及项目实际情况,制定《争创超英廉洁文化示范点活动实施方案》并推进落实。召开争创“超英廉洁文化示范点”启动仪式,组织全体员工观看《大姐书记陈超英》,以榜样力量引导项目员工廉洁从业,担当履职;组织学习《中央企业靠企吃企案件警示录》中的案例,加强警示教育,筑牢思想防线。

坚持问题导向加强日常监督

甄辨识别“七项权利”10人次、组织班子成员及关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》10份、监督项目与分包分供签订《项目施工廉政合同书》17份、开展节日提醒谈话5次、自查自纠违规收受礼品礼金2次、在项目醒目处张贴举报电话邮箱,通过一系列活动强化关键少数“被监督”工作意识,督促持续筑牢思想防线。

聚焦现场物资管理等关键领域环节,深入推进“厉行节约 勤俭办企”专项监督,发现问题及时反馈并督促相关主责部门落实整改与回复。通过定期检查、随机检查、专项检查等方式有效发挥项目纪检监督员“一线监督”探头作用,发现问题**项,提出建议并落实整改**项。

“联”以促廉助发展

   卫南洼H1地块项目坚持资源共享、优势互补原则,积极推进联创共建活动,汇聚宣传教育、监督检查合力,助推项目各项工作取得佳绩。

01

政企联动共建

合作共谋新篇

项目积极搭建学习交流新平台,与驻地街道办事处、天津海事局、中建六局七建公司、天津中建国际工程设计公司开展联创共建活动,聆听驻地街道办事处党支部书记分享《践行“三严三实”  做好新时代“答卷人”》主题党课,向共建单位展示施工现场,与共建单位签订联创共建协议、互赠送书籍,开展交流座谈。

育人润无声

02

党工团纪共建

协作共促发展 

   项目以党建为引领,工会、纪检齐发力,协办公司首届劳动技能大赛,激发项目员工争先创优创效意识,汇聚向心力,为优质履约打下坚实基础,目前项目已如期封顶进入下一节点目标。

廉洁文化建设永远在路上。下一步,卫南洼H1地块项目纪检监督员将以二十届中央纪委三次全会精神,集团、工程局和公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神为指引,持续深入推进集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念走深走实,以高质量廉洁文化建设助力项目优质履约。